L’Australie attire chaque année des milliers de travailleurs internationaux grâce à ses opportunités professionnelles, ses salaires attractifs et sa qualité de vie exceptionnelle. Que vous soyez un jeune voyageur à la recherche d’une expérience temporaire ou un professionnel qualifié visant une installation plus durable, ce continent-pays regorge de possibilités. Dans ce guide complet, nous détaillons tout ce que vous devez savoir pour concrétiser votre projet de travailler en Australie : des visas disponibles aux secteurs qui recrutent, en passant par les démarches administratives essentielles et des témoignages inspirants de Français ayant réussi leur aventure australienne.
Quels visas pour travailler en Australie ?
Avant de faire vos valises pour travailler en Australie, vous devez obtenir le visa adapté à votre situation. Plusieurs options s’offrent à vous selon votre âge, vos qualifications et la durée de séjour envisagée.
Le Working Holiday Visa (PVT)
Le visa Vacances-Travail, aussi appelé Working Holiday Visa (subclass 417), est l’option la plus populaire parmi les jeunes Français. Ce visa vous permet de :
- Séjourner en Australie pendant 12 mois
- Travailler jusqu’à 6 mois consécutifs chez un même employeur
- Étudier jusqu’à 4 mois
- Entrer et sortir du territoire australien à volonté pendant la durée de validité
Pour être éligible, vous devez avoir entre 18 et 35 ans (depuis juillet 2022) et posséder un passeport français valide. Ce visa coûte environ 495 AUD (environ 300€) et peut être prolongé jusqu’à 3 ans en réalisant des travaux spécifiques en zone régionale.
Visas pour travailleurs qualifiés
Si vous souhaitez travailler en Australie sur le long terme, plusieurs visas professionnels existent :
| Type de visa | Caractéristiques | Durée |
|---|---|---|
| Temporary Skill Shortage (TSS – subclass 482) | Sponsoring par un employeur australien pour des métiers en pénurie | 1 à 4 ans |
| Skilled Independent Visa (subclass 189) | Pour professionnels qualifiés sans sponsor, basé sur un système de points | Résidence permanente |
| Employer Nomination Scheme (subclass 186) | Pour travailleurs sponsorisés par leur employeur visant la résidence permanente | Résidence permanente |
Ces visas nécessitent généralement une évaluation de vos compétences, une bonne maîtrise de l’anglais (score IELTS minimum) et parfois une invitation formelle suite à une expression d’intérêt (EOI).
Les secteurs qui recrutent en Australie sans parler anglais
Bonne nouvelle pour ceux dont l’anglais n’est pas le point fort : plusieurs secteurs en Australie recrutent régulièrement des travailleurs internationaux avec un niveau d’anglais limité.
Restauration et hôtellerie
Ce secteur offre de nombreuses opportunités même avec un niveau d’anglais basique :
- Plongeur (dishwasher) : 20-25 AUD/heure
- Aide en cuisine : 22-28 AUD/heure
- Femme/valet de chambre : 23-27 AUD/heure
Ces emplois sont particulièrement nombreux dans les grandes villes comme Sydney, Melbourne et sur la Gold Coast.
Agriculture et travaux saisonniers
Le secteur agricole australien dépend fortement de la main-d’œuvre internationale. Le « fruit picking » (cueillette de fruits) est très populaire parmi les détenteurs du PVT car il permet également d’obtenir une extension de visa :
- Cueilleurs : généralement payés à la pièce/au kilo, un travailleur efficace peut gagner entre 150-300 AUD/jour
- Travailleurs dans les fermes : 24-30 AUD/heure
Les régions du Queensland, Victoria et Tasmanie offrent de nombreuses opportunités saisonnières.
Secteur minier
L’industrie minière australienne est réputée pour ses salaires exceptionnellement élevés :
- Opérateurs d’équipement lourd : 35-45 AUD/heure
- Manœuvres : 30-35 AUD/heure
- Postes qualifiés : 80-150 AUD/heure
Ces emplois sont principalement situés en Australie-Occidentale et dans le Queensland. Ils demandent souvent de travailler en « fly-in fly-out » (FIFO), avec des rotations de plusieurs semaines de travail intensif suivies de périodes de congés.
Services et entretien
Le secteur du nettoyage et de l’entretien recrute constamment :
- Agent d’entretien : 23-28 AUD/heure
- Technicien de surface : 25-30 AUD/heure
Ces emplois sont disponibles dans toutes les grandes villes australiennes et requièrent généralement un anglais très basique.
Comment trouver un emploi en Australie
Trouver du travail en Australie demande une approche stratégique, mais de nombreuses ressources peuvent faciliter votre recherche.
Programmes de placement et agences
Plusieurs organismes spécialisés peuvent vous garantir un emploi avant même votre départ :
- The Global Work & Travel Co. : propose des forfaits incluant visa, placement professionnel et assistance sur place
- Work N Holiday : spécialisé dans les placements en hôtellerie et restauration
- Alliance Abroad : offre des opportunités dans divers secteurs avec un accompagnement personnalisé
Ces services sont payants (généralement entre 500€ et 1500€) mais peuvent représenter un investissement judicieux pour démarrer sereinement.
Recherche indépendante en ligne
Les sites internet spécialisés dans l’emploi australien sont nombreux :
- Seek.com.au : le plus grand site d’emploi australien
- Indeed.com.au : nombreuses offres dans tous les secteurs
- Gumtree.com.au : idéal pour les petites annonces et jobs temporaires
- Backpackerjobboard.com.au : spécialisé pour les détenteurs de PVT
Réseaux sociaux et communautés françaises
Les groupes Facebook comme « Français à Sydney », « Backpackers en Australie » ou « Français à Melbourne » sont des mines d’informations pour trouver un emploi. De nombreux employeurs y postent directement leurs offres, et les membres partagent régulièrement leurs bons plans.
LinkedIn est également très utilisé en Australie, particulièrement pour les emplois qualifiés.
Prospection directe
Ne sous-estimez pas l’efficacité d’une recherche d’emploi à l’ancienne : avec un CV en anglais bien préparé, faire du porte-à-porte dans les commerces, restaurants et hôtels peut souvent donner des résultats rapides, particulièrement dans les zones touristiques. Cette méthode fonctionne particulièrement bien pour les emplois en restauration, hôtellerie et commerce de détail.
Les démarches administratives pour travailler en Australie
Pour travailler légalement en Australie, plusieurs formalités administratives sont indispensables.
Obtention du Tax File Number (TFN)
Le TFN est l’équivalent australien du numéro fiscal français. Il est essentiel pour :
- Être imposé au taux normal (et non au taux majoré pour non-résidents)
- Pouvoir récupérer votre superannuation (retraite obligatoire) à votre départ
- Ouvrir un compte bancaire australien
La demande se fait gratuitement en ligne sur le site de l’Australian Taxation Office. Comptez environ 28 jours pour recevoir votre numéro par courrier postal.
Ouverture d’un compte bancaire
Les principales banques australiennes sont Commonwealth Bank, ANZ, Westpac et National Australia Bank (NAB). L’ouverture d’un compte est simple et peut généralement être initiée en ligne avant votre arrivée, puis finalisée sur place avec votre passeport.
Alternative pratique : les services comme Wise (anciennement TransferWise) permettent de recevoir des paiements en dollars australiens sans compte bancaire local, bien que cette option ne soit pas idéale pour un long séjour.
Assurance santé
La France et l’Australie ont signé une convention de Sécurité sociale qui permet aux Français de bénéficier du système de santé public australien (Medicare) pour les soins urgents. Cependant, cette couverture reste limitée :
- Pour les détenteurs du PVT : une assurance santé privée internationale est vivement recommandée
- Pour les visas de travail temporaires : une assurance santé privée australienne (OSHC) est obligatoire
Prévoyez un budget de 300 à 800€ par an selon le niveau de couverture souhaité.
Reconnaissance des qualifications
Si vous exercez une profession réglementée (médecin, ingénieur, enseignant, etc.), vos diplômes français devront être évalués par l’autorité australienne compétente dans votre domaine. Ce processus peut prendre plusieurs mois et coûter entre 300 et 1000 AUD selon la profession.
Pour les métiers non réglementés, une traduction officielle de vos diplômes peut suffire, bien que non obligatoire.
Témoignages : travailler en Australie pour économiser rapidement
L’Australie est devenue une destination privilégiée pour ceux qui souhaitent constituer une épargne conséquente en peu de temps, grâce à des salaires élevés et de multiples opportunités professionnelles.
Des succès financiers impressionnants
Mégane, 28 ans, incarne parfaitement cette réussite financière. Arrivée en Australie avec un PVT et un anglais basique, elle a d’abord travaillé comme serveuse à Sydney avant de saisir une opportunité dans les mines du Pilbara (Australie-Occidentale) :
« J’ai commencé comme assistante administrative dans une compagnie minière, puis j’ai été formée pour conduire des camions à benne. En deux ans, j’ai pu économiser près de 100 000€, ce qui m’a permis d’acheter une villa à Bali et de lancer mon entreprise en ligne. Les horaires étaient intenses – 12h par jour pendant 14 jours d’affilée, puis 7 jours de repos – mais le jeu en valait vraiment la chandelle. »
Thomas, 31 ans, raconte une expérience similaire dans la construction :
« Avec mon expérience de charpentier en France, j’ai facilement trouvé du travail à Melbourne. Je gagnais 45 AUD de l’heure, soit environ trois fois mon salaire français. En 18 mois, j’ai pu économiser assez pour financer l’achat de mon futur atelier en France. »
La nouvelle tendance post-pandémie
Depuis la réouverture des frontières australiennes après la pandémie, on observe une évolution des motivations chez les voyageurs. Si autrefois le PVT était principalement choisi pour l’aventure et la découverte, de nombreux jeunes partent aujourd’hui avec un objectif financier clairement défini :
- Constitution d’un apport pour un achat immobilier en Europe
- Financement d’un projet entrepreneurial
- Remboursement de prêts étudiants
- Constitution d’une épargne de précaution substantielle
Cette tendance s’explique par plusieurs facteurs :
- Un salaire minimum australien parmi les plus élevés au monde (21,38 AUD/heure en 2023, soit environ 13€)
- Des opportunités dans des secteurs très rémunérateurs comme les mines, la construction et l’agriculture
- La possibilité légale de faire de nombreuses heures supplémentaires
- Un mode de vie permettant de limiter certaines dépenses (colocation, voiture partagée, etc.)
Julie, conseillère en mobilité internationale, confirme cette évolution : « Nous voyons de plus en plus de candidats au PVT qui préparent minutieusement leur séjour avec un business plan précis. L’Australie est désormais perçue comme une opportunité d’accélération financière autant que comme une aventure. »
Travailler en Australie représente une opportunité exceptionnelle tant sur le plan personnel que financier. Que vous partiez avec un PVT pour une expérience temporaire ou avec un visa qualifié pour une installation plus durable, ce pays-continent offre un environnement professionnel dynamique et des conditions salariales attractives. La clé du succès réside dans une bonne préparation : choix du visa adapté, compréhension des démarches administratives et stratégie de recherche d’emploi efficace. Avec un peu d’organisation et de motivation, l’Australie pourrait bien être le tremplin vers la réalisation de vos projets professionnels et financiers.
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